Disparità uomo-donna: Decreto Interministeriale n. 402/2021
Vengono individuati, per l'anno 2022, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, elencati, rispettivamente, nelle tabelle A e B allegate al decreto
23 dicembre 2021
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