Provincia di LECCO - Tabelle delle retribuzioni e delle integrazioni per malattia e infortunio in vigore dal 1° luglio 2023

I nuovi importi dei minimi di paga base e di stipendio previsti dall’accordo di rinnovo del CCNL del 03 marzo 2022

17 luglio 2023 - 229

Si fa seguito alla Notizia n. 222 del 14/07/2023 di Linea diretta, con la quale sono stati comunicati i nuovi importi dei minimi di paga base e di stipendio previsti dall’accordo di rinnovo del CCNL del 03 marzo 2022, per riportare alle pagine seguenti le tabelle con i valori della paga oraria per operai ed apprendisti operai, e degli stipendi mensili per impiegati ed apprendisti impiegati, a valere dal 1° luglio 2023 per le imprese edili industriali della provincia di Lecco.

 

Per completezza, si uniscono anche le tabelle contenenti i valori integrativi da erogarsi in caso di assenza per malattia e infortunio per gli operai.

 AI.mb

ANCE LECCO-SONDRIO                                                                                                                           TABELLA  1-LC  -  Notizia  n. 229/2023

PROVINCIA DI LECCO - RETRIBUZIONI ORARIE PER OPERAI DEL SETTORE INDUSTRIA DAL  1° LUGLIO 2023

LIVELLI

Minimi di paga base da 01/07/23

Contingenza da 01/11/91

Indennità territoriale da 01/01/11

E.D.R. da 01/01/93

TOTALE

Accantonamento 18,50% di colonna E

Maggiorazione per riposi annui 4,95% di col. E

TOTALE GENERALE

E.V.R.

da gennaio a dicembre 2023

 

A

B

C

D

E=(A+B+C+D)

F

G

H=(E+F+G)

OPERAI DI PRODUZIONE

 

 

 

 

 

 

 

  

 

Operaio 4° livello

7,99

3,01

1,62

0,06

12,68

2,35

0,63

15,66

0,1980

Operaio 3° livello

7,42

3,00

1,52

0,06

12,00

2,22

0,59

14,81

0,1839

Operaio 2° livello

6,68

2,99

1,36

0,06

11,09

2,05

0,55

13,69

0,1653

Operaio 1° livello

5,71

2,96

1,16

0,06

9,89

1,83

0,49

12,21

0,1413

 

 

 

CUSTODI, GUARDIANI, PORTINAI, FATTORINI, USCIERE e INSERVIENTI

 

 

superiori ed infer. ai 18 anni

5,14

2,47

1,04

0,05

8,70

1,61

0,43

 

10,74

 

0,1272

 

 

 

CUSTODI, GUARDIANI, PORTINAI CON ALLOGGIO

 

 

superiori ed infer. ai 18 anni

4,57

2,47

0,93

0,04

8,01

1,48

0,40

 

9,89

0,1131

 

CONCORSO SPESE GIORNALIERE DI TRASPORTO (dal 1° giugno 2018)

Euro 2,40 giornalieri, per ogni giorno di effettiva presenza (anche se l’attività non sia stata iniziata per cause imputabili al lavoratore), quando l’operaio si rechi sul posto di lavoro e presso la sede dell’impresa con mezzi propri.

 

INDENNITA’ SOSTITUTIVA GIORNALIERA DI MENSA (dal 1° ottobre 2022)

Euro 8,30 per ogni giornata di effettiva prestazione superiore a 4 ore (salvo per i rapporti part-time di egual durata instaurati prima del 6 aprile 1998).

In alternativa, alle stesse condizioni, buoni pasto (ticket) elettronici del valore nominale di Euro 8,30/giorno.

 

L’indennità non è soggetta alle percentuali dovute alla Cassa Edile in quanto, nel determinare la misura, è stato tenuto conto delle maggiorazioni per ferie, festività, permessi retribuiti e gratifica natalizia; mentre deve essere computata ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto, nonché dell’indennità sostitutiva di preavviso.

 

INDENNITA’ CONCORSO SPESE PASTO (dal 1° ottobre 2022): sino ad un massimo di euro 10,50 per ogni pasto giornaliero dietro presentazione della relativa documentazione di costo

 

 

ANCE LECCO-SONDRIO                                                                                                               TABELLA 2-LC - Notizia  n. 229/2023

PROVINCIA DI LECCO - APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

(art. 92 CCNL nuovo testo in vigore dal 1° aprile 2019)

RETRIBUZIONI ORARIE PER APPRENDISTI OPERAI DEL SETTORE INDUSTRIA DAL  1° LUGLIO 2023

 

LIVELLI

Minimi di paga base da 01/07/23

Contingenza da 01/11/91

Indennità territoriale da 01/01/11

E.D.R.  da 01/01/93

TOTALE

Accantonamento 18,50% di colonna E

Maggiorazione per riposi annui 4,95% di col. E

TOTALE GENERALE

E.V.R.

da gennaio a dicembre 2023

A

B

C

D

E=(A+B+C+D)

F

G

H=(E+F+G)

4° LIVELLO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1° semestre (72%)

5,75

2,17

1,17

0,04

9,13

1,69

0,45

11,27

0,14256

2° semestre (72%)

5,75

2,17

1,17

0,04

9,13

1,69

0,45

11,27

0,14256

3° semestre (78%)

6,23

2,35

1,26

0,05

9,89

1,83

0,49

12,21

0,15444

4° semestre (78%)

6,23

2,35

1,26

0,05

9,89

1,83

0,49

12,21

0,15444

5° semestre (85%)

6,79

2,56

1,38

0,05

10,78

1,99

0,53

13,30

0,16830

6° semestre (90%)

7,19

2,71

1,46

0,05

11,41

2,11

0,56

14,08

0,17820

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

7,19

2,71

1,46

0,05

11,41

2,11

0,56

14,08

 

0,17820

3° LIVELLO

 

1° semestre (72%)

5,34

2,16

1,09

0,04

8,63

1,60

0,43

10,66

0,13241

2° semestre (72%)

5,34

2,16

1,09

0,04

8,63

1,60

0,43

10,66

0,13241

3° semestre (78%)

5,79

2,34

1,19

0,05

9,37

1,73

0,46

11,56

0,14344

4° semestre (78%)

5,79

2,34

1,19

0,05

9,37

1,73

0,46

11,56

0,14344

5° semestre (85%)

6,31

2,55

1,29

0,05

10,20

1,89

0,50

12,59

0,15632

6° semestre (90%)

6,68

2,70

1,37

0,05

10,80

2,00

0,53

13,33

0,16551

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

6,68

2,70

1,37

0,05

10,80

2,00

0,53

13,33

 

0,16551

2° LIVELLO

 

1° semestre (72%)

4,81

2,15

0,98

0,04

7,98

1,48

0,40

9,86

0,11902

2° semestre (72%)

4,81

2,15

0,98

0,04

7,98

1,48

0,40

9,86

0,11902

3° semestre (78%)

5,21

2,33

1,06

0,05

8,65

1,60

0,43

10,68

0,12893

4° semestre (78%)

5,21

2,33

1,06

0,05

8,65

1,60

0,43

10,68

0,12893

5° semestre (85%)

5,68

2,54

1,16

0,05

9,43

1,74

0,47

11,64

0,14051

6° semestre (90%)

6,01

2,69

1,22

0,05

9,97

1,85

0,49

12,31

0,14877

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

6,01

2,69

1,22

0,05

9,97

1,85

0,49

12,31

 

0,14877

 

 

              ANCE LECCO-SONDRIO                                                                                               TABELLA  3-LC  -  Notizia  n. 229/2023

 

PROVINCIA DI LECCO - APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA POFESSIONALE, IL DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE E IL CERTIFICATO DI SPECIALIZZAZIONE TECNICA SUPERIORE PROFESSIONALIZZANTE

RETRIBUZIONI ORARIE PER APPRENDISTI OPERAI DEL SETTORE INDUSTRIA DAL  1° LUGLIO 2023

 

LIVELLI

Minimi di paga base da 01/07/23

Contingenza da 01/11/91

Indennità territoriale da 01/01/11

E.D.R. da 01/01/93

TOTALE

Accanton. 18,50% di colonna E

Maggiorazione per riposi annui 4,95% di col. E

TOTALE GENERALE

E.V.R.

da gennaio a dicembre 2023

 

A

B

C

D

E=(A+B+C+D)

F

G

H=(E+F+G)

OPERAIO 2° LIVELLO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1° semestre (65%)

4,34

1,94

0,88

0,04

7,20

1,33

0,36

8,89

0,10745

2° semestre (70%)

4,68

2,09

0,95

0,04

7,76

1,44

0,38

9,58

0,11571

3° semestre (75%)

5,01

2,24

1,02

0,05

8,32

1,54

0,41

10,27

0,12398

4° semestre (80%)

5,34

2,39

1,09

0,05

8,87

1,64

0,44

10,95

0,13224

5° semestre (85%)

5,68

2,54

1,16

0,05

9,43

1,74

0,47

11,64

0,14051

6° semestre (90%)

6,01

2,69

1,22

0,05

9,97

1,85

0,49

12,31

0,14877

dal 7° semestre (90%)

6,01

2,69

1,22

0,05

9,97

1,85

0,49

12,31

0,14877

OPERAIO 1° LIVELLO

 

1° semestre (65%)

3,71

1,92

0,75

0,04

6,42

1,19

0,32

7,93

0,09185

2° semestre (70%)

4,00

2,07

0,81

0,04

6,92

1,28

0,34

8,54

0,09891

3° semestre (75%)

4,28

2,22

0,87

0,05

7,42

1,37

0,37

9,16

0,10598

4° semestre (80%)

4,57

2,37

0,93

0,05

7,92

1,46

0,39

9,77

0,11304

5° semestre (85%)

4,85

2,52

0,99

0,05

8,41

1,56

0,42

10,39

0,12011

6° semestre (90%)

5,14

2,66

1,04

0,05

8,89

1,65

0,44

10,98

0,12717

dal 7° semestre (90%)

5,14

2,66

1,04

0,05

8,89

1,65

0,44

10,98

0,12717

 

 

       ANCE LECCO-SONDRIO                                                                                             TABELLA  4-LC  - Notizia  n. 229/2023

 

PROVINCIA DI LECCO - APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA

RETRIBUZIONI ORARIE PER APPRENDISTI OPERAI DEL SETTORE INDUSTRIA DAL  1° LUGLIO 2023

 

LIVELLI

Minimi di paga base da 01/07/23

Contingenza da 01/11/91

Indennità territoriale da 01/01/11

E.D.R. da 01/01/93

TOTALE

Accanton. 18,50% di colonna E

Maggiorazione per riposi annui 4,95% di col. E

TOTALE GENERALE

E.V.R.

da gennaio a dicembre 2023

 

A

B

C

D

E=(A+B+C+D)

F

G

H=(E+F+G)

OPERAIO 4° LIVELLO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1° semestre (70%)

5,59

2,11

1,13

0,04

8,87

1,64

0,44

10,95

0,13860

2° semestre (70%)

5,59

2,11

1,13

0,04

8,87

1,64

0,44

10,95

0,13860

3° semestre (78%)

6,23

2,35

1,26

0,05

9,89

1,83

0,49

12,21

0,15444

4° semestre (78%)

6,23

2,35

1,26

0,05

9,89

1,83

0,49

12,21

0,15444

5° semestre (85%)

6,79

2,56

1,38

0,05

10,78

1,99

0,53

13,30

0,16830

6° semestre (90%)

7,19

2,71

1,46

0,05

11,41

2,11

0,56

14,08

0,17820

OPERAIO 3° LIVELLO

 

1° semestre (70%)

5,19

2,10

1,06

0,04

8,39

1,55

0,42

10,36

0,12873

2° semestre (70%)

5,19

2,10

1,06

0,04

8,39

1,55

0,42

10,36

0,12873

3° semestre (78%)

5,79

2,34

1,19

0,05

9,37

1,73

0,46

11,56

0,14344

4° semestre (78%)

5,79

2,34

1,19

0,05

9,37

1,73

0,46

11,56

0,14344

5° semestre (85%)

6,31

2,55

1,29

0,05

10,20

1,89

0,50

12,59

0,15632

6° semestre (90%)

6,68

2,70

1,37

0,05

10,80

2,00

0,53

13,33

0,16551

OPERAIO 2° LIVELLO

 

1° semestre (70%)

4,68

2,09

0,95

0,04

7,76

1,44

0,38

9,58

0,11571

2° semestre (70%)

4,68

2,09

0,95

0,04

7,76

1,44

0,38

9,58

0,11571

3° semestre (78%)

5,21

2,33

1,06

0,05

8,65

1,60

0,43

10,68

0,12893

4° semestre (78%)

5,21

2,33

1,06

0,05

8,65

1,60

0,43

10,68

0,12893

5° semestre (85%)

5,68

2,54

1,16

0,05

9,43

1,74

0,47

11,64

0,14051

6° semestre (90%)

6,01

2,69

1,22

0,05

9,97

1,85

0,49

12,31

0,14877

 

 

 

 

ANCE LECCO-SONDRIO                                                                                     TABELLA 5-LC  -  Notizia n. 229/2023

 

 

PROVINCIA DI LECCO - VALORI GIORNALIERI DI INTEGRAZIONE PER MALATTIA ED INFORTUNIO OPERAI

DAL 1° LUGLIO 2023

 

 

 

 

 

MALATTIA

INFORTUNIO

LIVELLI

RETRIBUZIONE

ORARIA

3 gg.

 

3 gg.

4°-20°

21°-180°

1°- 90°

dal 91°

 

UTILE

carenza

 

carenza

giorno

giorno

giorno

giorno

 

0,5495

 

1,0495

0,3795

0,1565

0,2538

0,0574

Op. IV°

Minimo

7,99

 

 

 

 

 

 

livello

Conting.

3,01

46,19

*

88,21

31,90

13,15

18,29

4,14

 

ind.terr.

1,62

 

 

 

 

 

 

 

totale

12,62

(42,02)

 

(84,05)

(27,74)

(8,99)

(16,86)

(3,24)

Op. III°

Minimo

7,42

 

 

 

 

 

 

livello

Conting.

3,00

43,70

 

83,46

30,18

12,44

17,30

3,91

 

ind.terr.

1,52

 

 

 

 

 

 

 

totale

11,94

(39,76)

(79,52)

(26,24)

(8,51)

(15,95)

(3,07)

Op. II°

Minimo

6,68

 

 

 

 

 

 

livello

Conting.

2,99

40,37

 

77,10

27,88

11,50

15,98

3,62

 

ind.terr.

1,36

 

 

 

 

 

 

 

totale

11,03

(36,73)

(73,46)

(24,24)

(7,86)

(14,74)

(2,83)

Op. I°

Minimo

5,71

 

 

 

 

 

 

livello

Conting.

2,96

35,97

 

68,71

24,85

10,25

14,25

3,22

 

ind.terr.

1,16

 

 

 

 

 

 

 

totale

9,83

(32,73)

(65,47)

(21,60)

(7,01)

(13,13)

(2,53)

 

N.B.: i valori indicati tra parentesi  sono rimborsabili dalla Cassa Edile per ogni singola situazione di assenza per malattia e/o infortunio e per il livello di inquadramento

 

 

 

 

NOTE  ALLA  TABELLA  5-LC

 

 

 

 

 

Il coefficiente 0,5495 (che moltiplica la "retribuzione oraria utile") si applica per determinare il valore orario di integrazione di malattia per i primi 3 giorni di carenza, quando l'assenza complessiva per malattia superi i 6 giorni (dal 1° giugno 2008).

 

Il coefficiente 0,5495 (che moltiplica la "retribuzione oraria utile") si applica anche per determinare il valore orario di integrazione di malattia per i giorni di assenza dal 181° al 365° e solo per quelli di tale periodo non indennizzati dall'INPS.

 

Il coefficiente 1,0495 (che moltiplica la "retribuzione oraria utile") si applica per determinare il valore orario di integrazione di malattia per i primi 3 giorni di carenza quando l'assenza complessiva per malattia superi i 12 giorni (dal 1° giugno 2008).

 

*      Il valore di Euro 46,19 (come ogni altro importo della tabella) rappresenta l'importo giornaliero di integrazione nel caso di orario settimanale di 40 ore.

     Tale valore è stato ottenuto applicando alla retribuzione base oraria (Euro 12,62) il coefficiente relativo (0,5495), e moltiplicando il risultato (Euro 6,93469) per 6,66 che rappresenta il numero di ore settimanali contrattuali (40) diviso 6.

 

Nel caso di infortunio i valori giornalieri sono stati ottenuti moltiplicando gli importi delle retribuzioni orarie per i coefficienti relativi alle varie durate dell'evento ed ancora moltiplicando tali prodotti per 5,71 (40 ore settimanali : 7 giorni).

 

 

 

 

 

ANCE LECCO-SONDRIO                                                                                                 TABELLA  6-LC  -  Notizia n.  229/2023

 

PROVINCIA DI LECCO - STIPENDI MENSILI PER IL PERSONALE IMPIEGATIZIO DEL SETTORE INDUSTRIA DAL  1° LUGLIO 2023

           

Min. CCNL

Ind. cont.

Premio prod.

E.D.R.

TOTALE

EVR da gennaio a

LIVELLI

da 01/07/23

da 01/11/91

da 01/01/11

da 01/10/93

 

dicembre 2023

 

 

 

 

 

 

 7° Liv. (1^ sup.)

1.974,71

533,82

387,17

10,33

2.906,03

48,9213

 

 

 6° Liv. (1^ cat.)

1.777,23

529,63

353,16

10,33

2.670,35

44,0289

 

 

 5° Liv. (2^ cat.)

1.481,02

523,35

296,00

10,33

2.310,70

36,6906

 

 

 4° Liv. (ass.t.)

1.382,31

521,25

270,53

10,33

2.184,42

34,2453

 

 

 3° Liv. (3^ cat.)

1.283,56

519,16

249,50

10,33

2.062,55

31,7988

 

 

 2° Liv. (4^ cat.)

1.155,21

516,43

224,27

10,33

1.906,24

28,6191

 

 

 1° Liv. (1° imp.)

987,36

512,87

192,65

10,33

1.703,21

24,4608

 

 

 

 

 

 

 

CONCORSO SPESE GIORNALIERE DI  TRASPORTO (dal 1° giugno 2018)

Euro 2,40 giornalieri (convenzionali Euro 48,00 mensili), per ogni giorno di effettiva presenza (anche se l'attività non sia stata iniziata per cause imputabili al lavoratore), quando l'impiegato si rechi sul posto di lavoro o presso la sede dell'impresa con mezzi propri.

 

INDENNITA'  SOSTITUTIVA DI MENSA (dal 1° luglio 2022)

L'indennità sostitutiva di mensa, pari a Euro 8,30 giornalieri (convenzionali Euro 166,00 mensili), va corrisposta unicamente in caso di non fruizione, da parte dell'impiegato, del servizio di mensa (inteso come consumazione del pasto in qualsiasi modo fornito dall'impresa) ed incide sui seguenti istituti: T.F.R., indennità sostitutiva di preavviso, ferie, festività, tredicesima mensilità, premio annuo, (articolo 64 c.c.n.l.) e premio fedeltà (articolo 65 c.c.n.l.).

Pertanto il valore giornaliero di tale indennità  non va ovviamente corrisposto su altri istituti od in caso di assenze dal lavoro dovute a cause diverse dalle ferie e dalle festività (es: malattia, infortunio ecc.).

In alternativa, alle stesse condizioni, buoni pasto (ticket) elettronici del valore nominale di Euro 8,30/giorno (convenzionali Euro 166,00 mensili).

 

ANCE LECCO-SONDRIO                                                                                      TABELLA  7-LC  -  Notizia  n.  229/2023

 

PROVINCIA DI LECCO - APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

(art. 92 CCNL nuovo testo in vigore dal 1° aprile 2019)

RETRIBUZIONI ORARIE PER APPRENDISTI IMPIEGATI DEL SETTORE INDUSTRIA DAL  1° LUGLIO 2023

 

LIVELLI

Stipendio minimo mensile da 01/07/23

Contingenza da 01/11/91

Premio di produzione da 01/01/11

E.D.R. da 01/01/93

TOTALE

EVR da gennaio a dicembre 2023

 

7° LIVELLO

 

1° semestre (72%)

1.421,79

384,35

278,76

7,44

2.092,34

35,22334

2° semestre (72%)

1.421,79

384,35

278,76

7,44

2.092,34

35,22334

3° semestre (78%)

1.540,27

416,38

301,99

8,06

2.266,70

38,15861

4° semestre (78%)

1.540,27

416,38

301,99

8,06

2.266,70

38,15861

5° semestre (85%)

1.678,50

453,75

329,09

8,78

2.470,12

41,58311

6° semestre (90%)

1.777,24

480,44

348,45

9,30

2.615,43

44,02917

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

1.777,24

480,44

348,45

9,30

2.615,43

44,02917

 

 6° LIVELLO

 

1° semestre (72%)

1.279,61

381,33

254,28

7,44

1.922,66

31,70081

2° semestre (72%)

1.279,61

381,33

254,28

7,44

1,922,66

31,70081

3° semestre (78%)

1.386,24

413,11

275,46

8,06

2.082,87

34,34254

4° semestre (78%)

1.386,24

413,11

275,46

8,06

2.082,87

34,34254

5° semestre (85%)

1.510,65

450,19

300,19

8,78

2.269,81

37,42457

6° semestre (90%)

1.599,51

476,67

317,84

9,30

2.403,32

39,62601

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

1.599,51

476,67

317,84

9,30

2.403,32

39,62601

 

 5° LIVELLO

 

1° semestre (72%)

1.066,33

376,81

213,12

7,44

1.663,70

26,41723

2° semestre (72%)

1.066,33

376,81

213,12

7,44

1.663,70

26,41723

3° semestre (78%)

1.155,20

408,21

230,88

8,06

1.802,35

28,61867

4° semestre (78%)

1.155,20

408,21

230,88

8,06

1.802,35

28,61867

5° semestre (85%)

1.258,87

444,85

251,60

8,78

1.964,10

31,18701

6° semestre (90%)

1.332,92

471,02

266,40

9,30

2.079,64

33,02154

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

1.332,92

471,02

266,40

9,30

2.079,64

33,02154

 

 4° LIVELLO

 

1° semestre (72%)

995,26

375,30

194,78

7,44

1.572,78

24,65662

2° semestre (72%)

995,26

375,30

194,78

7,44

1.572,78

24,65662

3° semestre (78%)

1.078,20

406,58

211,01

8,06

1.703,85

26,71133

4° semestre (78%)

1.078,20

406,58

211,01

8,06

1.703,85

26,71133

5° semestre (85%)

1.174,96

443,06

229,95

8,78

1.856,75

29,10851

6° semestre (90%)

1.244,08

469,13

243,48

9,30

1.965,99

30,82077

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

1.244,08

469,13

243,48

9,30

1.965,99

30,82077

 

 3° LIVELLO

 

1° semestre (72%)

924,16

373,80

179,64

7,44

1.485,04

22,89514

2° semestre (72%)

924,16

373,80

179,64

7,44

1.485,04

22,89514

3° semestre (78%)

1.001,18

404,94

194,61

8,06

1.608,79

24,80306

4° semestre (78%)

1.001,18

404,94

194,61

8,06

1.608,79

24,80306

5° semestre (85%)

1.091,03

441,29

212,08

8,78

1.753,18

27,02898

6° semestre (90%)

1.155,20

467,24

224,55

9,30

1.856,29

28,61892

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

1.155,20

467,24

224,55

9,30

1.856,29

28,61892

 

 2° LIVELLO

 

1° semestre (72%)

831,75

371,83

161,47

7,44

1.372,49

20,60575

2° semestre (72%)

831,75

371,83

161,47

7,44

1.372,49

20,60575

3° semestre (78%)

901,06

402,82

174,93

8,06

1.486,87

22,32290

4° semestre (78%)

901,06

402,82

174,93

8,06

1.486,87

22,32290

5° semestre (85%)

981,93

438,97

190,63

8,78

1.620,31

24,32624

6° semestre (90%)

1.039,69

464,79

201,84

9,30

1.715,62

25,75719

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

1.039,69

464,79

201,84

9,30

1.715,62

25,75719

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       ANCE LECCO-SONDRIO                                                                                                    TABELLA  8-LC  - Notizia  n. 229/2023

 

PROVINCIA DI LECCO - APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA POFESSIONALE, IL DIPLOMA DI ISTRUZIONE

SECONDARIA SUPERIORE E IL CERTIFICATO DI SPECIALIZZAZIONE TECNICA SUPERIORE PROFESSIONALIZZANTE

RETRIBUZIONI MENSILI PER APPRENDISTI IMPIEGATI DEL SETTORE INDUSTRIA DAL  1° LUGLIO 2023

 

LIVELLI

Stipendio minimo mensile da 01/07/23

Contingenza da 01/11/91

Premio di produzione da 01/01/11

E.D.R. da 01/01/93

 

 

TOTALE

EVR da gennaio a dicembre 2023

IMPIEGATO 2° LIVELLO

 

 

 

 

 

 

1° semestre (65%)

750,89

335,68

145,78

6,71

1.239,06

18,60242

2° semestre (70%)

808,65

361,50

156,99

7,23

1.334,37

20,03337

3° semestre (75%)

866,41

387,32

168,20

7,75

1.429,68

21,46433

4° semestre (80%)

924,17

413,14

179,42

8,26

1.524,99

22,89528

5° semestre (85%)

981,93

438,97

190,63

8,78

1.620,31

24,32624

6° semestre (90%)

1.039,69

464,79

201,84

9,30

1.715,62

25,75719

dal 7° semestre (90%)

1.039,69

464,79

201,84

9,30

1.715,62

25,75719

IMPIEGATO 1° LIVELLO

 

 

1° semestre (65%)

641,78

333,37

125,22

6,71

1.107,08

15,89952

2° semestre (70%)

691,15

359,01

134,86

7,23

1.192,25

17,12256

3° semestre (75%)

740,52

384,65

144,49

7,75

1.277,41

18,34560

4° semestre (80%)

789,89

410,30

154,12

8,26

1.362,57

19,56864

5° semestre (85%)

839,26

435,94

163,75

8,78

1.447,73

20,79168

6° semestre (90%)

888,62

461,58

173,39

9,30

1.532,89

22,01472

dal 7° semestre (90%)

888,62

461,58

173,39

9,30

1.532,89

22,01472

 

 

ANCE LECCO-SONDRIO                                                                               TABELLA  9-LC  -  Notizia  n.  229/2023

PROVINCIA DI LECCO - APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA

RETRIBUZIONI MENSILI PER APPRENDISTI IMPIEGATI DEL SETTORE INDUSTRIA DAL  1° LUGLIO 2023

 

LIVELLI

Stipendio minimo mensile da 01/07/23

Contingenza da 01/11/91

Premio di produzione da 01/01/11

E.D.R. da 01/01/93

 

 

TOTALE

EVR da gennaio a dicembre 2023

 

 

IMPIEGATO 7° LIVELLO

 

 

 

 

 

 

1° semestre (70%)

1.382,30

373,67

271,02

7,23

2.034,22

34,24491

2° semestre (70%)

1.382,30

373,67

271,02

7,23

2.034,22

34,24491

3° semestre (78%)

1.540,27

416,38

301,99

8,06

2.266,70

38,15861

4° semestre (78%)

1.540,27

416,38

301,99

8,06

2.266,70

38,15861

5° semestre (85%)

1.678,50

453,75

329,09

8,78

2.470,12

41,58311

6° semestre (90%)

1.777,24

480,44

348,45

9,30

2.615,43

44,02917

IMPIEGATO 6° LIVELLO

 

 

1° semestre (70%)

1.244,06

370,74

247,21

7,23

1.869,24

30,82023

2° semestre (70%)

1.244,06

370,74

247,21

7,23

1.869,24

30,82023

3° semestre (78%)

1.386,24

413,11

275,46

8,06

2.082,87

34,34254

4° semestre (78%)

1.386,24

413,11

275,46

8,06

2.082,87

34,34254

5° semestre (85%)

1.510,65

450,19

300,19

8,78

2.269,81

37,42457

6° semestre (90%)

1.599,51

476,67

317,84

9,30

2.403,32

39,62601

IMPIEGATO 5° LIVELLO

 

 

1° semestre (70%)

1.036,71

366,35

207,20

7,23

1.617,49

25,68342

2° semestre (70%)

1.036,71

366,35

207,20

7,23

1.617,49

25,68342

3° semestre (78%)

1.155,20

408,21

230,88

8,06

1.802,35

28,61867

4° semestre (78%)

1.155,20

408,21

230,88

8,06

1.802,35

28,61867

5° semestre (85%)

1.258,87

444,85

251,60

8,78

1.964,10

31,18701

6° semestre (90%)

1.332,92

471,02

266,40

9,30

2.079,64

33,02154

IMPIEGATO 4° LIVELLO

 

 

1° semestre (70%)

967,62

364,88

189,37

7,23

1.529,10

23,97171

2° semestre (70%)

967,62

364,88

189,37

7,23

1.529,10

23,97171

3° semestre (78%)

1.078,20

406,58

211,01

8,06

1.703,85

26,71133

4° semestre (78%)

1.078,20

406,58

211,01

8,06

1.703,85

26,71133

5° semestre (85%)

1.174,96

443,06

229,95

8,78

1.856,75

29,10851

6° semestre (90%)

1.244,08

469,13

243,48

9,30

1.965,99

30,82077

IMPIEGATO 3° LIVELLO

 

 

1° semestre (70%)

898,49

363,41

174,65

7,23

1.443,78

22,25916

2° semestre (70%)

898,49

363,41

174,65

7,23

1.443,78

22,25916

3° semestre (78%)

1.001,18

404,94

194,61

8,06

1.608,79

24,80306

4° semestre (78%)

1.001,18

404,94

194,61

8,06

1.608,79

24,80306

5° semestre (85%)

1.091,03

441,29

212,08

8,78

1.753,18

27,02898

6° semestre (90%)

1.155,20

467,24

224,55

9,30

1.856,29

28,61892

IMPIEGATO 2° LIVELLO

 

 

1° semestre (70%)

808,65

361,50

156,99

7,23

1.334,37

20,03337

2° semestre (70%)

808,65

361,50

156,99

7,23

1.334,37

20,03337

3° semestre (78%)

901,06

402,82

174,93

8,06

1.486,87

22,32290

4° semestre (78%)

901,06

402,82

174,93

8,06

1.486,87

22,32290

5° semestre (85%)

981,93

438,97

190,63

8,78

1.620,31

24,32624

6° semestre (90%)

1.039,69

464,79

201,84

9,30

1.715,62

25,75719