Provincia di SONDRIO - Accordo di rinnovo del CCNL 18 luglio 2018 - Tabelle delle retribuzioni e delle integrazioni per malattia e infortunio in vigore dal 1° settembre 2020

Le tabelle con i valori della paga oraria per operai ed apprendisti operai (apprendistato professionalizzante), e degli stipendi mensili per impiegati ed apprendisti impiegati (apprendistato professionalizzante), a valere dal 1° settembre 2020 per le imprese edili industriali della provincia di Sondrio

23 settembre 2020 - 427

Con riferimento alla Notizia n. 418 del 16/09/2020, si riportano alle pagine seguenti le tabelle con i valori della paga oraria per operai ed apprendisti operai (apprendistato professionalizzante), e degli stipendi mensili per impiegati ed apprendisti   impiegati  (apprendistato  professionalizzante),   a   valere   dal   1° settembre 2020 per le imprese edili industriali della provincia di Sondrio.

 

Per completezza, si uniscono anche le tabelle contenenti i valori integrativi da erogarsi in caso di assenza per malattia e infortunio per gli operai.

AI.mb

ANCE SONDRIO-SONDRIO - TABELLA  1-SO  -  Notizia  n.  427/2020

PROVINCIA DI SONDRIO - RETRIBUZIONI ORARIE PER OPERAI DEL SETTORE INDUSTRIA DAL  1° SETTEMBRE 2020

 

LIVELLI

Minimi di paga base da 01.09.20

Contingenza da 01.11.91

Indennità territoriale da 01.01.11

E.V.R.

E.D.R. * da 01.01.93

TOTALE

Accantonamento 18,50% di colonna F

Maggiorazione per riposi annui 4,95% di col. F

TOTALE GENERALE

 

A

B

C

D

E

F=(A+B+C+E)

G

H

L=(F+G+H)

OPERAI DI PRODUZIONE

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Operaio 4° livello

7,25

3,01

1,64

0,00

0,06

11,96

2,21

0,59

14,76

Operaio 3° livello

6,73

3,00

1,52

0,00

0,06

11,31

2,09

0,56

13,96

Operaio 2° livello

6,06

2,99

1,37

0,00

0,06

10,48

1,94

0,52

12,94

Operaio 1° livello

5,18

2,96

1,18

0,00

0,06

9,38

1,74

0,46

11,58

 

 

CUSTODI, GUARDIANI, PORTINAI, FATTORINI, USCIERE e INSERVIENTI

 

superiori ed infer. ai 18 anni

4,66

2,47

1,04

0,00

0,05

8,22

1,52

0,41

10,15

 

 

CUSTODI, GUARDIANI, PORTINAI CON ALLOGGIO

 

superiori ed infer. ai 18 anni

4,14

2,47

0,93

0,00

0,04

7,58

1,40

0,38

9,36

 

CONCORSO SPESE GIORNALIERE DI TRASPORTO – USO AUTO PROPRIA (da gennaio 2013)

Per raggiungere coi mezzi propri il punto di raccolta o il cantiere con percorrenza pari o superiore ai 2 km

Per distanze da 2 a 7 km Euro 0,90 per ogni giornata lavorativa

Per distanze oltre i 7 km Euro 0,65 per ogni ulteriore fascia di 7 km

Non dovuta se l’Impresa provveda con mezzi propri al trasporto degli operai.

 

CONCORSO SPESE PASTO CALDO (da gennaio 2013). Sino ad un massimo di euro 14,00 per ogni pasto giornaliero consumato presso strutture indicate dall’Impresa o se diversamente concordato dietro presentazione della relativa documentazione di costo

 

INDENNITA’ SOSTITUTIVA DI MENSA (da gennaio 2013)

Ove non sia possibile far fruire il pasto caldo, corresponsione relativa indennità giornaliera di € 8,00 (€ 1,00 Orari) per ogni giornata di effettiva presenza al lavoro.

L’indennità non è soggetta alle percentuali dovute alla Cassa Edile in quanto, nel determinare la misura, è stato tenuto conto delle maggiorazioni per ferie, festività, permessi retribuiti e gratifica natalizia; mentre deve essere computata ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto, nonché dell’indennità sostitutiva di preavviso.


 

ANCE SONDRIO-SONDRIO - TABELLA  2-SO  -  Notizia  n.  427/2020

PROVINCIA DI SONDRIO - APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE – APPRENDISTI ASSUNTI DOPO IL 01/04/2019

(art. 92 CCNL nuovo testo in vigore dal 1° aprile 2019)

RETRIBUZIONI ORARIE PER APPRENDISTI OPERAI DEL SETTORE INDUSTRIA DAL  1° SETTEMBRE  2020

 

LIVELLI

Minimi di paga base da 01.09.20

Contingenza da 01.11.91

Indennità territoriale da 01.01.11

E.V.R.

E.D.R. * da 01.01.93

TOTALE

Accantonamento 18,50% di colonna F

Maggiorazione per riposi annui 4,95% di col. F

TOTALE GENERALE

 

A

B

C

D

E

F=(A+B+C+E)

G

H

L=(F+G+H)

4° LIVELLO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1° semestre (72%)

5,22

2,17

1,18

0,00

0,04

8,61

1,59

0,43

10,63

2° semestre (72%)

5,22

2,17

1,18

0,00

0,04

8,61

1,59

0,43

10,63

3° semestre (78%)

5,66

2,35

1,28

0,00

0,05

9,34

1,73

0,46

11,53

4° semestre (78%)

5,66

2,35

1,26

0,00

0,05

9,32

1,72

0,46

11,50

5° semestre (85%)

6,16

2,56

1,39

0,00

0,05

10,16

1,88

0,50

12,54

6° semestre (90%)

6,53

2,71

1,48

0,00

0,05

10,77

1,99

0,53

13,29

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

6,53

2,71

1,48

0,00

0,05

10,77

1,99

0,53

13,29

3° LIVELLO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1° semestre (72%)

4,85

2,16

1,09

0,00

0,04

8,14

1,51

0,40

10,05

2° semestre (72%)

4,85

2,16

1,09

0,00

0,04

8,14

1,51

0,40

10,05

3° semestre (78%)

5,25

2,34

1,19

0,00

0,05

8,83

1,63

0,44

10,90

4° semestre (78%)

5,25

2,34

1,19

0,00

0,05

8,83

1,63

0,44

10,90

5° semestre (85%)

5,72

2,55

1,29

0,00

0,05

9,61

1,78

0,48

11,87

6° semestre (90%)

6,06

2,70

1,37

0,00

0,05

10,18

1,88

0,50

12,56

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

6,06

2,70

1,37

0,00

0,05

10,18

1,88

0,50

12,56

2° LIVELLO

1° semestre (72%)

4,36

2,15

0,99

0,00

0,04

7,54

1,40

0,37

9,31

2° semestre (72%)

4,36

2,15

0,99

0,00

0,04

7,54

1,40

0,37

9,31

3° semestre (78%)

4,73

2,33

1,07

0,00

0,05

8,18

1,51

0,40

10,09

4° semestre (78%)

4,73

2,33

1,07

0,00

0,05

8,18

1,51

0,40

10,09

5° semestre (85%)

5,15

2,54

1,16

0,00

0,05

8,90

1,65

0,44

10,99

6° semestre (90%)

5,45

2,69

1,23

0,00

0,05

9,42

1,74

0,47

11,63

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

5,45

2,69

1,23

0,00

0,05

9,42

1,74

0,47

11,63

 

 

ANCE SONDRIO-SONDRIO - TABELLA  3-SO  -  Notizia n.  427/2020

 

 

PROVINCIA DI SONDRIO - APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE – APPRENDISTI ASSUNTI PRIMA DEL 01/04/2019

(art. 92 CCNL testo previgente)

RETRIBUZIONI ORARIE PER APPRENDISTI OPERAI DEL SETTORE INDUSTRIA DAL  1° SETTEMBRE  2020

 

PERIODI

Min. CCNL *

Ind. cont.

Ind.terr.

E.V.R.

E.D.R.

TOTALI

 

da 01.09.20

da 01.11.91

da 01.01.11

 

da 01.01.93

 

4° livello

6,73

3,00

1,52

0,00

0,06

        11,31

4° livello primo inserimento (1^ metà apprendistato)

6,06

2,99

1,37

0,00

0,06

        10,48

4° livello primo inserimento (2^ metà apprendistato)

6,73

3,00

1,52

0,00

0,06

        11,31

3° livello

6,06

2,99

1,37

0,00

0,06

        10,48

3° livello primo inserimento (1^ metà apprendistato)

5,18

2,96

1,18

0,00

0,06

          9,38

3° livello primo inserimento (2^ metà apprendistato)

6,06

2,99

1,37

0,00

0,06

        10,48

2° livello

5,18

2,96

1,18

0,00

0,06

          9,38

2° livello primo inserimento

5,18

2,96

1,18

0,00

0,06

          9,38

 

* I valori si determinano secondo quanto definito all'art. 92  del C.C.N.L., nel testo previgente (prima del 1° aprile 2019)


 

 

ANCE SONDRIO-SONDRIO - TABELLA  4-SO  - Notizia n.  427/2020

 

PROVINCIA DI SONDRIO - STIPENDI MENSILI PER IL PERSONALE IMPIEGATIZIO DEL SETTORE INDUSTRIA DAL  1° SETTEMBRE 2020

           

 

Min. CCNL

Ind. cont.

Premio prod.

 

 

E.V.R.

E.D.R.

TOTALE

LIVELLI

da 01.09.20

da 01.11.91

da 01.01.11

da 01.01.93

 

 

 

 

 

 

 7° Liv. (1^ sup.)

1.790,71

533,82

397,91

0,00

10,33

2.732,77

 

 

 

 

 

 

 6° Liv. (1^ cat.)

1.611,63

529,63

363,90

0,00

10,33

2.515,49

 

 

 

 

 

 

 5° Liv. (2^ cat.)

1.343,02

523,35

302,56

0,00

10,33

2.179,26

 

 

 

 

 

 

 4° Liv. (ass.t.)

1.253,51

521,25

275,59

0,00

10,33

2.060,68

 

 

 

 

 

 

 3° Liv. (3^ cat.)

1.163,96

519,16

253,50

0,00

10,33

1.946,95

 

 

 

 

 

 

 2° Liv. (4^ cat.)

1.047,57

516,43

228,40

0,00

10,33

1.802,73

 

 

 

 

 

 

 1° Liv. (1° imp.)

895,36

512,87

196,34

0,00

10,33

1.614,90

 

 

 

 

 

 

 

 

CONCORSO SPESE GIORNALIERE DI TRASPORTO – USO AUTO PROPRIA (da gennaio 2013)

Per gli impiegati che per raggiungere il proprio posto di lavoro devono percorrere più di 2 Km dalla propria abitazione:

-       Per distanze da 2 a 7 km Euro 0,90 per ogni giornata lavorativa

-       Per distanze oltre i 7 km Euro 0,65 giornalieri per ogni ulteriore fascia di 7 km

Non dovuta se l’Impresa provvede con mezzi propri al trasporto degli impiegati.

 

INDENNITA’ SOSTITUTIVA DI MENSA (da gennaio 2013)

Euro 8,00 giornalieri


 

ANCE SONDRIO-SONDRIO - TABELLA  5-SO  -  Notizia  n.  427/2020

PROVINCIA DI SONDRIO - APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE – APPRENDISTI ASSUNTI DOPO IL 01/04/2019

(art. 92 CCNL nuovo testo in vigore dal 1° aprile 2019)

RETRIBUZIONI ORARIE PER APPRENDISTI IMPIEGATI DEL SETTORE INDUSTRIA DAL  1° SETTEMBRE 2020

 

 

Min. CCNL

Ind. cont.

Premio prod.

 

 

E.V.R.

E.D.R.

TOTALE

LIVELLI

da 01.09.20

da 01.11.91

da 01.01.11

da 01.01.93

 

 

 

 

 

 7° LIVELLO

1° semestre (72%)

1.289,31

384,35

286,50

0

7,44

1.967,60

2° semestre (72%)

1.289,31

384,35

286,50

0

7,44

1.967,60

3° semestre (78%)

1.396,75

416,38

310,37

0

8,06

2.131,56

4° semestre (78%)

1.396,75

416,38

310,37

0

8,06

2.131,56

5° semestre (85%)

1.522,10

453,75

338,22

0

8,78

2.322,85

6° semestre (90%)

1.611,64

480,44

358,12

0

9,30

2.459,50

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

1.611,64

480,44

358,12

0

9,30

2.459,50

 6° LIVELLO

1° semestre (72%)

1.160,37

381,33

262,01

0

7,44

1.811,15

2° semestre (72%)

1.160,37

381,33

262,01

0

7,44

1.811,15

3° semestre (78%)

1.257,07

413,11

283,84

0

8,06

1.962,08

4° semestre (78%)

1.257,07

413,11

283,84

0

8,06

1.962,08

5° semestre (85%)

1.369,89

450,19

309,32

0

8,78

2.138,18

6° semestre (90%)

1.450,47

476,67

327,51

0

9,30

2.263,95

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

1.450,47

476,67

327,51

0

9,30

2.263,95

 5° LIVELLO

1° semestre (72%)

966,97

376,81

217,84

0

7,44

1.569,06

2° semestre (72%)

966,97

376,81

217,84

0

7,44

1.569,06

3° semestre (78%)

1.047,56

408,21

236,00

0

8,06

1.699,83

4° semestre (78%)

1.047,56

408,21

236,00

0

8,06

1.699,83

5° semestre (85%)

1.141,57

444,85

257,18

0

8,78

1.852,38

6° semestre (90%)

1.208,72

471,02

272,30

0

9,30

1.961,34

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

1.208,72

471,02

272,30

0

9,30

1.961,34

 4° LIVELLO

1° semestre (72%)

902,53

375,30

198,42

0

7,44

1.483,69

2° semestre (72%)

902,53

375,30

198,42

0

7,44

1.483,69

3° semestre (78%)

977,74

406,58

214,96

0

8,06

1.607,34

4° semestre (78%)

977,74

406,58

214,96

0

8,06

1.607,34

5° semestre (85%)

1.065,48

443,06

234,25

0

8,78

1.751,57

6° semestre (90%)

1.128,16

469,13

248,03

0

9,30

1.854,62

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

1.128,16

469,13

248,03

0

9,30

1.854,62

 3° LIVELLO

1° semestre (72%)

838,05

373,80

182,52

0

7,44

1.401,81

2° semestre (72%)

838,05

373,80

182,52

0

7,44

1.401,81

3° semestre (78%)

907,89

404,94

197,73

0

8,06

1.518,62

4° semestre (78%)

907,89

404,94

197,73

0

8,06

1.518,62

5° semestre (85%)

989,37

441,29

215,48

0

8,78

1.654,92

6° semestre (90%)

1.047,56

467,24

228,15

0

9,30

1.752,25

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

1.047,56

467,24

228,15

0

9,30

1.752,25

 2° LIVELLO

1° semestre (72%)

754,25

371,83

164,45

0

7,44

1.297,97

2° semestre (72%)

754,25

371,83

164,45

0

7,44

1.297,97

3° semestre (78%)

817,10

402,82

178,15

0

8,06

1.406,13

4° semestre (78%)

817,10

402,82

178,15

0

8,06

1.406,13

5° semestre (85%)

890,43

438,97

194,14

0

8,78

1.532,32

6° semestre (90%)

942,81

464,79

205,56

0

9,30

1.622,46

7° e 8°  semestre – lav. artistiche (90%)

942,81

464,79

205,56

0

9,30

1.622,46

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

ANCE SONDRIO-SONDRIO - TABELLA  6-SO -  Notizia n.  427/2020

 

PROVINCIA DI SONDRIO - APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE – APPRENDISTI ASSUNTI PRIMA DEL 01/04/2019

(art. 92 CCNL testo previgente)

PROVINCIA DI SONDRIO - STIPENDI MENSILI PER APPRENDISTI IMPIEGATI DEL SETTORE INDUSTRIA DAL  1° SETTEMBRE 2020

 

 

 

PERIODI

Min. CCNL *

Ind.cont.

Premio prod.

E.V.R.

E.D.R.

TOTALI

 

da 01.09.20

da 01.11.91

da 01.01.11

 

da 01.01.93

 

5° livello

1.253,51

521,25

275,59

0,00

10,33

2.060,68

5° livello primo impiego (1^ metà apprendistato)

1.163,96

519,16

253,50

0,00

10,33

1.946,95

5° livello primo impiego (2^ metà apprend.)

1.253,51

521,25

275,59

0,00

10,33

2.060,68

4° livello

1.163,96

519,16

253,50

0,00

10,33

1.946,95

4° livello primo impiego (1^ metà apprend.)

1.047,57

516,43

228,40

0,00

10,33

1.802,73

4° livello primo impiego (2^ metà apprend.)

1.163,96

519,16

253,50

0,00

10,33

1.946,95

3° livello

1.047,57

516,43

228,40

0,00

10,33

1.802,73

3° livello primo impiego (1^ metà apprend.)

895,36

512,87

196,34

0,00

10,33

1.614,90

3° livello primo impiego (2^ metà apprend.)

1.047,57

516,43

228,40

0,00

10,33

1.802,73

2° livello

895,36

512,87

196,34

0,00

10,33

1.614,90

2° livello primo impiego

895,36

512,87

196,34

0,00

10,33

1.614,90

AVVERTENZA

Agli apprendisti impiegati sono inoltre dovuti, con le stesse modalità ed i medesimi importi, i trattamenti economici previsti per gli impiegati per

le indennità giornaliere: sostitutiva di mensa e concorso spese di trasporto.

* I valori si determinano secondo quanto definito all'art. 92  del C.C.N.L., nel testo previgente (prima del 1° aprile 2019)


 

 

ANCE SONDRIO-SONDRIO - TABELLA 7-SO -  Notizia n.  427/2020

 

PROVINCIA DI SONDRIO - VALORI GIORNALIERI DI INTEGRAZIONE PER MALATTIA ED INFORTUNIO OPERAI

DAL 1° SETTEMBRE 2020

 

 

 

 

 

MALATTIA

INFORTUNIO

LIVELLI

RETRIBUZIONE

ORARIA

3 gg.

 

3 gg.

4°-20°

21°-180°

1°- 90°

dal 91°

 

UTILE

carenza

 

carenza

giorno

giorno

giorno

giorno

 

0,5495

 

1,0495

0,3795

0,1565

0,2538

0,0574

Op. IV°

Minimo

7,25

 

 

 

 

 

 

livello

Conting.

3,01

43,55

*

83,18

30,08

12,40

17,25

3,90

 

ind.terr.

1,64

 

 

 

 

 

 

 

totale

11,90

(39,63)

 

(79,25)

(26,15)

(8,48)

(15,90)

(3,06)

Op. III°

Minimo

6,73

 

 

 

 

 

 

livello

Conting.

3,00

41,17

 

78,63

28,43

11,73

16,30

3,69

 

ind.terr.

1,52

 

 

 

 

 

 

 

totale

11,25

(37,46)

(74,93)

(24,73)

(8,02)

(15,03)

(2,89)

Op. II°

Minimo

6,06

 

 

 

 

 

 

livello

Conting.

2,99

38,13

 

72,83

26,34

10,86

15,10

3,42

 

ind.terr.

1,37

 

 

 

 

 

 

 

totale

10,42

(34,70)

(69,40)

(22,90)

(7,43)

(13,92)

(2,68)

Op. I°

Minimo

5,18

 

 

 

 

 

 

livello

Conting.

2,96

34,11

 

65,14

23,56

9,71

13,51

3,05

 

ind.terr.

1,18

 

 

 

 

 

 

 

totale

9,32

(31,04)

(62,07)

(20,48)

(6,64)

(12,45)

(2,39)

 

N.B.: i valori indicati tra parentesi  sono rimborsabili dalla Cassa Edile per ogni singola situazione di assenza per malattia e/o infortunio e per il livello di inquadramento

 

 


 

 

 

 

 

 

NOTE  ALLA  TABELLA  7-SO

 

 

 

 

Il coefficiente 0,5495 (che moltiplica la "retribuzione oraria utile") si applica per determinare il valore orario di integrazione di malattia per i primi 3 giorni di carenza, quando l'assenza complessiva per malattia superi i 6 giorni (dal 1° giugno 2008).

 

Il coefficiente 0,5495 (che moltiplica la "retribuzione oraria utile") si applica anche per determinare il valore orario di integrazione di malattia per i giorni di assenza dal 181° al 365° e solo per quelli di tale periodo non indennizzati dall'INPS.

 

Il coefficiente 1,0495 (che moltiplica la "retribuzione oraria utile") si applica per determinare il valore orario di integrazione di malattia per i primi 3 giorni di carenza quando l'assenza complessiva per malattia superi i 12 giorni (dal 1° giugno 2008).

 

*     Il valore di Euro 43,55 (come ogni altro importo della tabella) rappresenta l'importo giornaliero di integrazione nel caso di orario settimanale di 40 ore.

     Tale valore è stato ottenuto applicando alla retribuzione base oraria (Euro 11,90) il coefficiente relativo (0,5495), e moltiplicando il risultato (Euro 6,53905) per 6,66 che rappresenta il numero di ore settimanali contrattuali (40) diviso 6.

 

Nel caso di infortunio i valori giornalieri sono stati ottenuti moltiplicando gli importi delle retribuzioni orarie per i coefficienti relativi alle varie durate dell'evento ed ancora moltiplicando tali prodotti per 5,71 (40 ore settimanali : 7 giorni).