Tabelle dei costi manodopera Lecco e Sondrio

I costi della manodopera per i periodi Luglio 2019 e Gennaio 2020

06 febbraio 2020 - 30

Si trasmettono in allegato le seguenti tabelle dei costi manodopera:

 

PROVINCIA DI LECCO

 

 

-    Tabella provincia di Lecco, a valere dal 1° luglio 2019, con applicazione della riduzione contributiva dell’11,50% sui contributi Inps;

 

-     Tabella n. 1/2020-LC, a valere dal 1° gennaio 2020: tale tabella non tiene conto della riduzione contributiva (Inps) dell’11,50%, attualmente non applicabile per l’anno in corso.

 

 

PROVINCIA DI SONDRIO

 

-    Tabella provincia di Sondrio, a valere dal 1° luglio 2019, con applicazione della riduzione contributiva dell’11,50% sui contributi Inps;

 

-     Tabella n. 1/2020-SO, a valere dal 1° gennaio 2020: tale tabella non tiene conto della riduzione contributiva (Inps) dell’11,50%, attualmente non applicabile per l’anno in corso.

 

Le tabelle relative al mese di gennaio 2020 includono l’aumento del contributo contrattuale PREVEDI, in vigore dal 1° ottobre 2019, previsto dall’accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 18 luglio 2018.

 

 

 

 


AI.mb


 

Tabella 2019 provincia di Lecco  – Allegata alla Notizia n.  30/2020

 

Provincia di Lecco

 Costi  manodopera al 1° LUGLIO 2019 CON riduzione 11,50%

 

 

Operaio

  Operaio

  Operaio

  Operaio

ELEMENTI DI COSTO

di 4° liv.

  special.

 qualific.

  comune

 

 

 

 

 

 1) Minimo di paga base (da 01/07/19)

7,04

6,54

5,89

5,03

 2) Indennita' di contingenza

3,01

3,00

2,99

2,96

 3) Indennità territoriale di settore (da 01/01/11)

1,62

1,52

1,36

1,16

 4) E.D.R. (10,33 mese)

0,06

0,06

0,06

0,06

 5) Fluttuazione paghe e oneri

 

 

 

    di fatto ( 6% su 1+2+3+4+7)

0,76

0,73

0,68

0,61

 6) Contributo contrattuale PREVEDI (da 01/01/2015)

0,08

0,07

0,06

0,05

 7) Ind. sostitut. di mensa (€. 7,80 giorn. : 8)

0,98

0,98

0,98

0,98

 8) Indennità di trasporto (€. 2,40 giorn. : 8)

0,30

0,30

0,30

0,30

 9) Festività residue 6,92410%

 

 

 

 

    su (1+2+3+5) + 5,85885% su (4)

0,86

0,82

0,76

0,68

 10) Ferie,fest., permessi, ROL e G.N. 23.45%

 

 

 

     su (da 1 a 5 + 9) x 1,07457%

3,37

3,19

2,96

2,65

11) Trattamento di fine rapporto

1,84

1,75

1,63

1,47

12) Contrib. Cassa Edile 11,47055%  (da 01/05/2019)

 

 

 

     su (da 1 a 5 + 9) (v. nota)

1,53

1,45

1,35

1,20

13) Ctr.prev.ass. 48,53% su (da 1 a 5 + da 8 a 10) (da 01/01/2019)

 

 

 

 

      + 1,20719% su (da 1 a 5 + 9) CON RID. 11,50% INPS

8,37

7,95

7,39

6,64

14) Ctr. Solidarietà 10% su contributo PREVEDI (6) e SANEDIL

0,01

0,01

0,01

0,01

15) Onere integr. mal./infort.: 1,006% su (1+2+3)

0,11

0,11

0,10

0,09

16) Oneri vari 2,60% su (da 1 a 8)

0,58

0,55

0,52

0,47

 

A) Costo orario (escluse spese generali e utili)

30,53

29,04

27,03

24,37

 

 

 

 

B) Spese generali (25% su A)

7,63

7,26

6,76

6,09

C) Utili ( 10% su A+B)

3,82

3,63

3,38

3,05

 

 

 

 

D) COSTO ORARIO COMPLESSIVO

41,97

39,92

37,16

33,50

 


 

Tabella n. 1/2020-LC – Allegata alla Notizia n.  30/2020

 

Provincia di Lecco

Costi  manodopera al 1° GENNAIO 2020 SENZA riduzione 11,50%

 

 

Operaio

  Operaio

  Operaio

  Operaio

ELEMENTI DI COSTO

di 4° liv.

  special.

 qualific.

  comune

 

 

 

 

 

 1) Minimo di paga base (da 01/07/19)

7,04

6,54

5,89

5,03

 2) Indennita' di contingenza

3,01

3,00

2,99

2,96

 3) Indennità territoriale di settore (da 01/01/11)

1,62

1,52

1,36

1,16

 4) E.D.R. (10,33 mese)

0,06

0,06

0,06

0,06

 5) Fluttuazione paghe e oneri

 

 

 

 

    di fatto ( 6% su 1+2+3+4+7)

0,76

0,73

0,68

0,61

 6) Contributo contrattuale PREVEDI (da 01/10/2019)

0,10

0,09

0,08

0,07

 7) Ind. sostitut. di mensa (€. 7,80 giorn. : 8)

0,98

0,98

0,98

0,98

 8) Indennità di trasporto (€. 2,40 giorn. : 8)

0,30

0,30

0,30

0,30

 9) Festività residue 6,81520%

 

 

 

 

    su (1+2+3+5) + 5,76671% su (4)

0,85

0,81

0,75

0,67

 10) Ferie,fest., permessi, ROL e G.N. 23.45%

 

 

 

 

     su (da 1 a 5 + 9) x 1,07339%

3,36

3,18

2,95

2,64

11) Trattamento di fine rapporto

1,84

1,75

1,63

1,47

12) Contrib. Cassa Edile 11,47055%  (da 01/05/2019)

 

 

 

 

     su (da 1 a 5 + 9) (v. nota)

1,53

1,45

1,34

1,20

13) Ctr.prev.ass. 48,53% su (da 1 a 5 + da 8 a 10) (da 01/01/2019)

 

 

 

 

      + 1,20719% su (da 1 a 5 + 9) SENZA RID. 11,50% INPS

8,56

8,13

7,56

6,79

14) Ctr. Solidarietà 10% su contributo PREVEDI (6) e SANEDIL

0,01

0,01

0,01

0,01

15) Onere integr. mal./infort.: 0,990% su (1+2+3)

0,12

0,11

0,10

0,09

16) Oneri vari 2,60% su (da 1 a 8)

0,58

0,56

0,52

0,47

 

 

 

 

 

A) Costo orario (escluse spese generali e utili)

30,72

29,22

27,20

24,51

 

 

 

 

 

B) Spese generali (25% su A)

7,68

7,31

6,80

6,13

C) Utili ( 10% su A+B)

3,84

3,65

3,40

3,06

 

 

 

 

 

D) COSTO ORARIO COMPLESSIVO

42,24

40,18

37,40

33,70

 


 

Tabella  2019 provincia di Sondrio – Allegata alla Notizia n.  30/2020

 

Provincia di SONDRIO

Costi  manodopera al 1° LUGLIO 2019 CON riduzione 11,50%

N.

ELEMENTI DI COSTO

capo

operaio

operaio

operaio

operaio

 

 

 

squadra

4° livello

specializzato

qualificato

comune

 

 

 

 

 

 

 

1

Paga base

€ 7,19425

€ 7,04341

€ 6,54023

€ 5,88624

€ 5,03098

2

 

Indennità di contingenza + EDR

€ 3,36070

€ 3,07273

€ 3,06061

€ 3,04486

€ 3,02427

3

 

Indennità territoriale di settore

€ 1,66911

€ 1,63640

€ 1,51736

€ 1,36986

€ 1,18164

4

 

EVR

€ 0,00000

€ 0,00000

€ 0,00000

€ 0,00000

€ 0,00000

5

Primo Totale

€ 12,22

€ 11,75

€ 11,12

€ 10,30

€ 9,24

6

 

Permessi annui (4,95%)

€ 0,60509

€ 0,58175

€ 0,55035

€ 0,50990

€ 0,45723

7

 

Ferie, grat.natal. (18,50%)

€ 2,26145

€ 2,17422

€ 2,05687

€ 1,90568

€ 1,70883

8

 

Secondo Totale

€ 15,09

€ 14,51

€ 13,73

€ 12,72

€ 11,40

9

 

Accantonamento festività (9,04%)

€ 1,10505

€ 1,06243

€ 1,00509

€ 0,93121

€ 0,83502

10

 

Totale Soggetto ad Oneri

€ 16,20

€ 15,57

€ 14,73

€ 13,65

€ 12,24

11

 

Costo orario pasto caldo

€ 1,75000

€ 1,75000

€ 1,75000

€ 1,75000

€ 1,75000

12

Incidenza ponderata trasferta

€ 0,48896

€ 0,47010

€ 0,44473

€ 0,41204

€ 0,36948

13

 

Trattamento di Fine Rapporto

€ 1,77880

€ 1,71670

€ 1,63316

€ 1,52553

€ 1,38538

14

 

TOTALE COMPETENZE LAVORATORE

€ 20,21

€ 19,51

€ 18,56

€ 17,34

€ 15,74

15

INAIL tasso naz. (11,00%)

€ 1,78152

€ 1,71280

€ 1,62036

€ 1,50125

€ 1,34618

16

INPS 33,01% * (escluso EVR - CON riduzione 11,50%))

€ 5,34618

€ 5,13997

€ 4,86254

€ 4,50512

€ 4,03975

17

INPS e INAIL su contributi Cassa Edile

€ 0,05572

€ 0,05357

€ 0,05068

€ 0,04696

€ 0,04210

18

Contributo Cassa Edile (2,080%)

€ 0,25426

€ 0,24445

€ 0,23126

€ 0,21426

€ 0,19213

19

ESFE (0,90%)

€ 0,11002

€ 0,10577

€ 0,10006

€ 0,09271

€ 0,08313

20

Servizio RLST (0,23%)

€ 0,02812

€ 0,02703

€ 0,02557

€ 0,02369

€ 0,02124

21

Indumenti da lavoro (0,80%)

€ 0,09779

€ 0,09402

€ 0,08895

€ 0,08241

€ 0,07390

22

Fondo Naz. APE (4,625% )

€ 0,56536

€ 0,54355

€ 0,51422

€ 0,47642

€ 0,42721

23

Fondo Prevedi (0,15%)

€ 0,01834

€ 0,01763

€ 0,01668

€ 0,01545

€ 0,01386

24

Fondo Sanedil (0,35%)

€ 0,04278

€ 0,04113

€ 0,03891

€ 0,03605

€ 0,03233

25

Fondo Prepensionamento (0,20%)

€ 0,02445

€ 0,02351

€ 0,02224

€ 0,02060

€ 0,01847

26

Incentivo Occupazione (0,10%)

€ 0,01222

€ 0,01175

€ 0,01112

€ 0,01030

€ 0,00924

27

Contributo obbligatorio al Prevedi

€ 0,07124

€ 0,07672

€ 0,07124

€ 0,06412

€ 0,05480

28

Quota adesione contr. Territ. (0,740%)

€ 0,09046

€ 0,08697

€ 0,08227

€ 0,07623

€ 0,06835

29

Quota adesione contr. Nazion. (0,222%)

€ 0,02714

€ 0,02609

€ 0,02468

€ 0,02287

€ 0,02051

30

Contributo ass. ANCE LC-SO (0,45%)

€ 0,07288

€ 0,07007

€ 0,06629

€ 0,06141

€ 0,05507

31

Contributo associativo ANCE (0,50%)

€ 0,08098

€ 0,07785

€ 0,07365

€ 0,06824

€ 0,06119

32

 

Oneri vari (20,77%)

€ 3,36461

€ 3,23483

€ 3,06023

€ 2,83529

€ 2,54241

33

 

TOTALE COSTO

€ 32,25

€ 31,10

€ 29,52

€ 27,49

€ 24,84

34

Spese generali 20%

€ 6,45

€ 6,22

€ 5,90

€ 5,50

€ 4,97

35

Utile dell'Impresa 10%

€ 3,87

€ 3,73

€ 3,54

€ 3,30

€ 2,98

36

 

TOTALE GENERALE

€ 42,57

€ 41,05

€ 38,96

€ 36,29

€ 32,79

 


Tabella n. 1/2020-SO – Allegata alla Notizia n. 30/2020

 

Provincia di SONDRIO

Costi  manodopera al 1° GENNAIO 2020 SENZA riduzione 11,50%

N.

ELEMENTI DI COSTO

capo

operaio

operaio

operaio

operaio

 

 

 

squadra

4° livello

specializzato

qualificato

comune

 

 

 

 

 

 

 

1

Paga base

€ 7,19425

€ 7,04341

€ 6,54023

€ 5,88624

€ 5,03098

2

 

Indennità di contingenza + EDR

€ 3,36070

€ 3,07273

€ 3,06061

€ 3,04486

€ 3,02427

3

 

Indennità territoriale di settore

€ 1,66911

€ 1,63640

€ 1,51736

€ 1,36986

€ 1,18164

4

 

EVR

€ 0,00000

€ 0,00000

€ 0,00000

€ 0,00000

€ 0,00000

5

Primo Totale

€ 12,22

€ 11,75

€ 11,12

€ 10,30

€ 9,24

6

 

Permessi annui (4,95%)

€ 0,60509

€ 0,58175

€ 0,55035

€ 0,50990

€ 0,45723

7

 

Ferie, grat.natal. (18,50%)

€ 2,26145

€ 2,17422

€ 2,05687

€ 1,90568

€ 1,70883

8

 

Secondo Totale

€ 15,09

€ 14,51

€ 13,73

€ 12,72

€ 11,40

9

 

Accantonamento festività (9,04%)

€ 1,10505

€ 1,06243

€ 1,00509

€ 0,93121

€ 0,83502

10

 

Totale Soggetto ad Oneri

€ 16,20

€ 15,57

€ 14,73

€ 13,65

€ 12,24

11

 

Costo orario pasto caldo

€ 1,75000

€ 1,75000

€ 1,75000

€ 1,75000

€ 1,75000

12

Incidenza ponderata trasferta

€ 0,48896

€ 0,47010

€ 0,44473

€ 0,41204

€ 0,36948

13

 

Trattamento di Fine Rapporto

€ 1,77880

€ 1,71670

€ 1,63316

€ 1,52553

€ 1,38538

14

 

TOTALE COMPETENZE LAVORATORE

€ 20,21

€ 19,51

€ 18,56

€ 17,34

€ 15,74

 

 

 

 

 

 

 

15

INAIL tasso naz. (11,00%)

€ 1,78152

€ 1,71280

€ 1,62036

€ 1,50125

€ 1,34618

16

INPS 34,28% * (escluso EVR)

€ 5,55187

€ 5,33772

€ 5,04962

€ 4,67845

€ 4,19518

17

INPS e INAIL su contributi Cassa Edile

€ 0,05733

€ 0,05512

€ 0,05214

€ 0,04831

€ 0,04332

18

Contributo Cassa Edile (2,080%)

€ 0,25426

€ 0,24445

€ 0,23126

€ 0,21426

€ 0,19213

19

ESFE (0,90%)

€ 0,11002

€ 0,10577

€ 0,10006

€ 0,09271

€ 0,08313

20

Servizio RLST (0,23%)

€ 0,02812

€ 0,02703

€ 0,02557

€ 0,02369

€ 0,02124

21

Indumenti da lavoro (0,80%)

€ 0,09779

€ 0,09402

€ 0,08895

€ 0,08241

€ 0,07390

22

Fondo Naz. APE (4,625% )

€ 0,56536

€ 0,54355

€ 0,51422

€ 0,47642

€ 0,42721

23

Fondo Prevedi (0,15%)

€ 0,01834

€ 0,01763

€ 0,01668

€ 0,01545

€ 0,01386

24

Fondo Sanedil (0,35%)

€ 0,04278

€ 0,04113

€ 0,03891

€ 0,03605

€ 0,03233

25

Fondo Prepensionamento (0,20%)

€ 0,02445

€ 0,02351

€ 0,02224

€ 0,02060

€ 0,01847

26

Incentivo Occupazione (0,10%)

€ 0,01222

€ 0,01175

€ 0,01112

€ 0,01030

€ 0,00924

27

Contributo obbligatorio al Prevedi

€ 0,08905

€ 0,09590

€ 0,08905

€ 0,08015

€ 0,06850

28

Quota adesione contr. Territ. (0,740%)

€ 0,09046

€ 0,08697

€ 0,08227

€ 0,07623

€ 0,06835

29

Quota adesione contr. Nazion. (0,222%)

€ 0,02714

€ 0,02609

€ 0,02468

€ 0,02287

€ 0,02051

30

Contributo ass. ANCE LC-SO (0,45%)

€ 0,07288

€ 0,07007

€ 0,06629

€ 0,06141

€ 0,05507

31

Contributo associativo ANCE (0,50%)

€ 0,08098

€ 0,07785

€ 0,07365

€ 0,06824

€ 0,06119

32

 

Oneri vari (20,77%)

€ 3,36461

€ 3,23483

€ 3,06023

€ 2,83529

€ 2,54241

33

 

TOTALE COSTO

€ 32,48

€ 31,32

€ 29,73

€ 27,68

€ 25,01

34

Spese generali 20%

€ 6,50

€ 6,26

€ 5,95

€ 5,54

€ 5,00

35

Utile dell'Impresa 10%

€ 3,90

€ 3,76

€ 3,57

€ 3,32

€ 3,00

36

 

TOTALE GENERALE

€ 42,88

€ 41,34

€ 39,25

€ 36,54

€ 33,01