Rapporto biennale sulla situazione del personale nelle aziende con più di 50 dipendenti: scadenza del 30 aprile 2024

Entro il prossimo 30 aprile 2024 le aziende pubbliche e private che contano più di 50 dipendenti devono presentare il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile relativa al biennio 2022-2023 - Il rapporto va presentato esclusivamente in modalità telematica