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Linea diretta

  SICUREZZA

Si mette a disposizione la circolare di Confindustria in merito alle FAQ, pubblicate sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, relative all’Accordo Stato-Regioni.

N. 183 del 30 Aprile 2026

  SICUREZZA

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, INAIL e UNI - Ente italiano di normazione hanno sottoscritto una convenzione di durata triennale per garantire la libera consultazione delle norme tecniche UNI in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

N. 182 del 30 Aprile 2026

  LAVORO - PREVIDENZA

In caso di infortunio o di malattia professionale, il lavoratore può riprendere l’attività al termine del periodo di prognosi riconosciuto nell’ultimo certificato ricevuto dall’INAIL senza necessità di produrre una certificazione medica.

N. 181 del 30 Aprile 2026

  LAVORO - PREVIDENZA

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende noto che il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile è differito al 15 maggio 2026.

N. 180 del 30 Aprile 2026

  LAVORO - PREVIDENZA

La misura intende favorire l’acquisizione da parte delle PMI lombarde di competenze altamente qualificate a supporto dell’innovazione, della digitalizzazione e della transizione ecologica nel campo dell’economia circolare e della sostenibilità.

N. 179 del 30 Aprile 2026

  ECONOMICO TRIBUTARIO

Si rende disponibile, a seguito dell’evento `Dalle idee al cantiere: Start up che ridisegnano l'edilizia`, organizzato da ANCE Lombardia, il documento contenente i contatti delle start up presentate durante l’incontro.

N. 178 del 30 Aprile 2026

  ECONOMICO TRIBUTARIO

Il valore di gennaio è 117,2.

N. 177 del 30 Aprile 2026

  AMBIENTE

Il Consiglio di Stato ha espresso parere favorevole sul nuovo schema di regolamento per la gestione semplificata delle terre e rocce da scavo, trasmesso dal Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica il 30 marzo 2026.

N. 176 del 30 Aprile 2026

  LAVORO - PREVIDENZA

continuano ad essere operanti le disposizioni che prevedono la possibilità di superare l'orario di 40 ore settimanali per poter far fronte a necessità imposte da esigenze tecniche o stagionali.

N. 175 del 28 Aprile 2026

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